Zgodnie z art. 205 Kodeksu pracy młodociany pracownik uzyskuje prawo do urlopu wypoczynkowego z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy - urlop przysługuje wtedy w wymiarze 12 dni roboczych. Natomiast z upływem roku pracy młodociany pracownik zyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednak w roku kalendarzowym, w
Kalkulator ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. By prawidłowo wyliczyć ekwiwalent za urlop, należy w pierwszej kolejności ustalić miesięczne wynagrodzenie, które będzie podstawą do
W 3 miesiącach poprzedzających nabycie prawa do emerytury były wypłacane co miesiąc premie uznaniowe w różnej wysokości. Czy ta premia jako zmienny składnik z 3 miesięcy powinna być wzięta pod uwagę do wyliczenia kwoty bazowej do odprawy emerytalnej? Skutkiem ww. regulacji wynagrodzeń jest bardzo znaczący wzrost wcześniej Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy przy zmianie wysokości minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2023 r. Za czas urlopu przysługuje pracownikowi takie wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia, mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu, w przypadkachKalkulator ekwiwalentu za urlop Ekwiwalent pieniężny za urlop ustala się na podstawie zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego. Zasady te jednak obowiązują jedynie pełny etat i można wyliczyć je przy pomocy tzw. ekwiwalent za urlop kalkulator.
Jest ono obliczane tak jak ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić z zachowaniem okresu wypowiedzenia lub też w tzw. trybie natychmiastowym. W pierwszym przypadku rozwiązania umowy Kodeks pracy ściśle określa, jak długi będzie okres wypowiedzenia. .